工作失职检讨1
尊敬的领导：
你好！
我怀着自责、反省和感恩的心情写下这篇评论。在公司的x年里，这个地方给我留下了很多成长的足迹，很多感人的画面，很多让我感动的画面。我流下了很多悔恨的泪水，也给我留下了很多做人做事的经验和教训。看着我还留着的被公司录用的短信，我回想起每一次受教的时光，以及我是如何与同事们并肩作战的。我心里有太多的怀念和回忆，也有对自己的错误的悔恨。
作为管理者，部门管理的质量、部门员工思想的质量，都离不开他们平时的努力和贡献。对于我刚进公司以来整个部门所发生的一切，以及给公司和其他同事带来的影响，我负有不可推卸的责任。经过认真仔细的反思，我认为我在以下几点上犯了错误：
1。专注于你对工作的奉献和奉献。如果你不全身心投入任何事情，你就不可能做好它。在生活和工作中都是如此。为了自己的工作，为了公司对我的信任，为了一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上。我思想的松懈，导致了部门管理的松懈，部门业务的松懈。监管不善。
2。扮演管理者和员工之间的角色。作为管理者，应该明确区分自己在工作场所所扮演的角色，认真履行自己的权利和责任。对我来说，我一直没有把员工的生活和工作分开。过于在乎感受，使用了错误的方法，让员工产生了错误的人际关系观念。
3。在部门监管方面。前台作为部门经理，尤其是作为公司的重要运营部门，是现金和会计业务量较大的部门。如何从制度上约束员工，从业务层面引导员工，并通过不断的检查和回顾找出流程？存在的问题和预见可能出现的问题是管理者必须做和思考的事情。但在这一点上，我没有认真监督，努力寻找错误和漏洞，给公司造成了损失。
审稿人：xxx
x、月、x、20xx
工作过失检讨2
尊敬的领导：
您好！
由于我开会迟到，耽误了很多人的时间。原本预计提前结束的会议也因为我的迟到而推迟了很多。不得不说，这种损人不利己的行为实在是令人沮丧。人们感到很恼火，而作为一名员工，我也对这次会议迟到感到有点内疚，所以我回顾了自己的迟到问题，希望能够尽快改正。
因个人迟到而影响集体利益，这是不可原谅的，更何况这是态度问题，自然更可耻。对会议不够重视，自然会让领导非常失望。毕竟老板以前在工作上给了我很多支持，关键时刻开会怎么可能迟到呢？其实迟到的原因是因为我没有留意会议，没有意识到这次会议的内容是否重要。但如果因为会议的重要性而决定是否准时到达，那就太势利了。毕竟其他同事早早就赶到了会议，希望能在规定的时间内结束。然而，因为我迟到了，大家都在等我。去参加一个会议。
经过漫长的等待自然很难保持好心情，而且从我迟到就可以看出我没有把会议通知记在心里，或者说我没有留意会议的通知。开会没等到我就迟到了。当你发现自己的问题之后，让这么多人等你，你不觉得羞耻吗？想想我迟到会耽误同事多少事情。而且，领导的讲话也很重要，我怎么能因为迟到而错过呢？如果工作中出现这种情况，我自然会明白自己会造成多么严重的损失，所以我也希望通过领导的批评，让自己能够拥有更长的记忆力，避免类似的情况再次发生。
注：会议结束后，还有很多重要的任务等待大家完成，所以在以后的工作中一定要牢记教训，按时参加会议。毕竟会议也是为了讨论员工近期的工作表现。如果你迟到了，自然就很难了解自己的工作有哪些不足，而工作就是一个互相帮助的过程。当然，你必须了解会议的重要性。为集体事业而努力，也是我现阶段工作中需要认真对待的事情。受到领导批评后，也不难理解，开会迟到这种不利于公司发展的行为，应该坚决抵制。
大家的时间都很宝贵，所以我不能因为我迟到而耽误大家。虽然我没有任何同事可以负责，但我对迟到感到非常羞愧。我会在今后的工作中关注领导下达的会议通知，并务必按时出席。毕竟，迟到一次会让你感到羞辱，并且你不会希望同样的情况再次发生。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：xxx
20xx年xx月xx日
工作过失检讨信3
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽如果不能尽快处理，会给公司带来损失。其实，如果你处理工作严谨一些，即使领导批评了自己之后不批评你，也不会出现这种情况。承担太多的责任难免会让我感到有些内疚。毕竟我在公司工作了很多年，但出现这样的错误，我怎么能无动于衷呢？即使是为了重新赢得领导的信任，我们也应该对这项工作中的疏忽进行深刻的检讨。
其实，在工作中你应该有一定的责任感，才能顺利完成领导赋予的职责。无论是为了职场的发展，还是为了获得大家的认可，都应该认真对待，哪怕是为了加入工作的初衷。你应该表现出你的职业道德。毕竟，在公司的发展中，你应该以长远的眼光去体会领导们的心血。如果因为眼前的疏忽而不得不停止前进的脚步，那只会让人叹息。其实，我这次的疏忽给同事带来的麻烦，已经是严重的过失了。尤其是这个问题摆在自己身上之后，更应该更加严谨的对待。
面对自己已经熟悉的工作内容就会出现这样的问题。必须发人深省。如果你是刚入职的新员工，你仍然可以用不熟悉工作流程为借口，但显然你可以圆满地完成过去的工作。当出现严重疏忽时，我们怎能不失望呢？其实，根据我目前为止积累的经验，我应该处理得当。然而，后来我没有注意到这一疏忽，导致了进一步的损失。拓展一下，因为个人的疏忽，在现阶段的工作中出现了问题，实在是令人尴尬，所以对这种疏忽要引起足够的重视，以免在以后的工作中重蹈覆辙。
在今后的工作中，要端正态度，认真对待，才能有所进步。否则，冷漠只会让你的思想跟不上时代的发展。当其他同事都在努力工作的时候，你却还停留在原地。怎样才能得到领导的认可呢？因此，面对领导在工作中曾经产生的信任，我们在精神上应该引起足够的重视。我们要把眼前的工作视为一种荣幸，能够在不断的奋斗中完成领导的托付。我认为，今后只有用实际行动才能弥补这次疏忽造成的遗憾。
工作中的教训要牢记在心，避免以后再次疏忽。只要问题发生后给予足够的重视，是可以通过以后的努力来弥补的。但为了以后的发展，还是应该保留的。我必须提高警惕，工作中才不会放松。至少我应该端正自己以往的工作态度，努力避免出现任何疏忽。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：xxx
x、月、x、20xx
工作疏忽回顾4
尊敬的公司领导：
你好！
因本人原因，__造成了严重的不良影响。在此，我首先做出真诚的评价。
经过领导的批评，我进行了深刻的自我反思，总结了近期的工作。我认为我主要存在以下问题：
1。思想懒惰，责任心淡薄。头脑麻木、粗心，认识不强，工作重视不够。有时也会有“得过且过”、“差不多了”的想法。
2。工作作风不深入、不扎实、不严密，工作安排不具体、不落实。对于领导交办的工作，不是立即带头，而是东张西望，没有立即落实。有时甚至出现“不履行岗位职责”的现象。
3。对下属不严格。工作中，对下属的要求过于宽松，监督不够。工作中出现问题时，总觉得给下属留点面子，不立即纠正。事实上，这不仅给管理带来不便，而且还会造成工作中的失误。
针对上述问题，我向大家作出深刻保证：一是加强学习，拉紧思想弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高工作效率。提高执行力，提高服务水平；二是坚持亲自干工作，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳定、高效的工作作风，做好管理制度的监督和执行，制定切实可行的管理办法；三是在以身作则的前提下，要严格要求下属，决不放松对下属的要求。只有这样，才有利于工作的发展，从长远来看，也有利于个人的成长。
领导的批评让我认识到了自己的不足，也给了我一个反省自我、认识自我的机会。恳请领导接受我诚挚的歉意，并在今后的工作中继续对我进行监督和纠正。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：___
20__年_月_日
工作疏忽回顾5
尊敬的公司领导：
你好！
其实早在进入__的时候我就已经学会了工作中需要注意的事情。上班考勤的时候，站长强调要戴静电手环，检查离子风机是否开着，工作时别忘了擦CG保护膜等等。站长的指示还在我的但我还是违反了工作规定。经过领导的教育和我的思考，我深刻认识到错误的严重性。
_月_，上班时，我不仅没有认真投入工作，还偷偷玩下面的电脑，被老板发现了。这几天，我认真反思，深刻自我表露。我对自己的行为感到深深的愧疚和不安。在此，我向各位领导作一次深刻的检讨，并与各位领导分享我这几天的思想反思成果。报告如下：
通过这件事，我感觉这虽然是一件偶然的事情，但也是长期对自己放松要求、松懈工作作风的必然结果。也符合我们时代树立新风尚、讲文明、背行在路上的要求。经过几天的反思，我对这些年的工作和成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候，我对自己的要求比较高。任何时候我都能遵守有关规章制度，努力完成各项工作任务。但近年来，随着工作逐渐走上正轨，对单位的一切也越来越熟悉，尤其是领导的关心和帮助让我感到温暖，我也慢慢开始放松对自己的要求。相反，我认为我做得很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到羞愧，更重要的是，对不起领导对我的信任，对不起领导的关心。
同时，在这件事上，我也感觉自己还是非常缺乏工作责任感。众所周知，服务行业要有规范的行为规范，但我却在工作时间吃瓜子。这充分说明我不注意自己的心理工作方式。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心。没有把自己的工作做得更好，也没有给自己注入迈向新台阶的思想动力。我心里还存着得过且过、混日子的念头。现在，我深深感到这是一种非常危险的倾向，也是一个极其不好的征兆。如果领导没有及时发现并要求自己深刻反思，而是任由自己继续沉迷和发展，那么后果将是极其严重的。 ，甚至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这件事，我在深感悲痛的同时，也感到庆幸，自己醒悟得及时。这无疑将是我今后人生成长的一个关键转折点。因此，在这里，我在检讨领导的同时，也向你们表示衷心的感谢。
另外，我也看到了这件事的负面影响。如果大家在工作中都像我一样自由自在、粗心大意，我们怎么能及时完成工作并做好呢？同时，如果我们集体中形成了这种无组织、无纪律的观念、不良风气、不文明行为，我们的工作就不可能提高，服务也只能是纸上谈兵。因此，本次事件后果严重、影响恶劣。
这件事发生后，我知道无论我做什么都不足以弥补我的错误。所以，无论领导如何严厉地处罚我，我都不会有任何异议。同时请求领导再给我一次机会，让我用自己的行动来表达自己的觉醒，更加努力地为单位的工作做出积极的贡献。请相信我。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：___
20__年_月_日
工作过失检讨信6
尊敬的领导：
您好！
前段时间，我和公司同事发生争吵，严重违反规定。其实我进公司这么久了，连基本的职业道德都没有了。很容易感到失望。更重要的是，工作中的争吵也会影响到其他同事。不得不说，这次没有处理好冲突，也是我的失职。虽然我现在已经认识到吵架的不对，但是之前造成的负面影响却很难消除。于是，我深刻反思了这次争吵的原因。并说明原因并承诺不再从事此类行为。
争吵的原因是我没有合理地控制自己的情绪，或者说，原本的矛盾被激化了，才导致了我如此极端的行为。虽然我发泄了内心的不满，但却严重干扰了事态。其他同事的工作。毕竟在公司里做出这种行为往往会对工作的完成产生不利的影响，因为因为争吵而被人监视也会给公司的发展造成不好的氛围。问问自己这样的结果会对你自己的职业发展产生什么影响。重点是什么？更何况，人在工作中出现这种烦躁、烦躁的情绪，很难对自己感到安心。可以说，因为吵架而被老板批评，简直就是一个陷阱。
得知吵架的原因是因为我的自制力太差，真的很尴尬。另外，这次争吵违反了公司规定，让领导对我很失望。面对无谓的争吵也让我感到难过。我意识到自己最近的工作状态确实比较差，所以我需要尽快调整自己的状态，想办法提高自己的自制力。如果工作中再出现这种情况，将会严重影响我的工作。作为一名员工，我应该知道如何遵守公司的规定。规定和努力改善自身缺点的重要性，就像这次面对吵架的错误时，应该深入分析原因，严格要求自己。
我会在以后的工作中牢记这次争吵的教训。至少我要对自己的工作负责，以免让领导失望。需要注意的是，领导非常重视员工的工作表现，怎么能做出让步呢？这是一种令人厌恶的行为，因为这样的做法会给我以后的工作留下难以洗去的污点，得不偿失。我应该认为吵架是不可取的，这对公司的发展有严重的影响。我应该把精力集中在这上面。全力投入到工作中，妥善处理与同事之间的矛盾。即使短时间内很难复合，也要分清时间和场合。在公司里吵架只会严重影响工作的完成，让领导失望。
不得不说，被领导批评的结果确实是我自己的错，但我希望通过工作中的努力重新获得领导的信任。毕竟后悔的情绪让我认识到了和同事吵架的不对。我会在今后的工作中采取行动弥补自己的不足，提高自己的自制力。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：xxx
20xx年xx月xx日
工作过失检讨信7
尊敬的领导：
您好！
我叫xx。我真的感觉很不舒服。我的处境让你失望了。这是因为我没有尽到自己的职责。我确实做得不够好。现在我也感觉问题很多。这次遇到问题我感到非常羞愧。这是我的问题。在今后的学习中，我将继续坚持做好本职工作。我也会认真做好自己的工作。有些事情还是需要自己去判断。是的，这次是我工作疏忽了。是我的错，是我做得不够好。这个问题非常严重。今后我一定会认真改进工作。这次是我疏忽了。我以后再也不会这样做了。健康）状况。
我一直保持警惕。我的工作做得不好。当问题出现时我应该纠正它们。白天我没有认真做我的工作。我深深地理解这一点，并且我会坚持做下去。我已经很好地完成了我的工作。这段时间，我做的很多事情都不好，工作中也出现了很多负面现象。这对我来说是个大问题。来到公司还不到一天两天。但是这样的情况还是出现了，影响真的是非常不好。这是我的责任。我也应该注意这个问题。作为一名员工，这也是我要做好工作的需要。只有坚持做好本职工作，才能在今后的学习中取得更好的成绩，非常重要。我今天的问题很严重，影响了大家的工作。出现这个问题后，我非常自责。终究是耽误了。这是每个人的时间。这让我感觉很不好。我一定会督促自己，在今后的工作中一定要做好。
我在工作时忽视了我的临时住所。我真的感觉很糟糕。这是我需要弄清楚的事情。我不能浪费大家的时间。问题既然出现了，就应该改正。下午去上班的时候我心烦意乱。不小心出了一个问题，影响了其他同事，让大家跟我一起加班。这实在是一个不好的影响。我一定会改正自己的缺点。部门，在以后的工作中我一定会严格监督自己，不能再这么大意了。这对我来说应该是做好的，我一定会坚持做好这些细节。这次我的作品出现了，我不能就这样放过。我必须进行深刻的反省。以后不能再出现这样的情况了。这只是浪费时间，影响我自己和其他同事。我一定会认真考虑的。主动做好自己的工作，争取以后认真做好自己的工作，这样就不会再这么马虎了。这对你自己和公司都没有好处。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：xxx
x、月、x、20xx
工作过失检讨8
敬爱的领导
您好！
前一段时间，由于我工作的疏忽，生产的部分产品出现了质量不合格的问题。这种松懈的工作态度和浪费原材料无疑是需要批评的。重要的是我在车间工作没能达到领导的期望，让你们失望了。不得不说，工作疏忽的问题确实很容易给车间的发展造成很大的损失。另外，您还教导我们要严谨地做好自己的工作，这样才能做到最好。我深刻地审视了自己的问题。
工作疏忽的原因是我的思想认识不够深刻。至少我从来没有考虑过工作疏忽的可能性，这导致我态度不够严谨。正是因为这种傲慢，我才认为自己不够优秀。工作中可能会出现失误，但我不知道冒险只会让我在工作中遭受挫折。正如这次疏忽造成的损失是我工作不够严谨造成的，扪心自问，这种损失难道不是不应该发生的吗？难道是我自己的疏忽造成的？刚进公司时我对工作非常积极，怎么会沦落到这个地步呢？毫无疑问，正是我工作的长期成功和我缺乏雄心导致我未能培养出紧迫感。
未能端正自己的态度也是我工作疏忽的主要原因。虽然工作稳定是我职业发展的重要基础，但长期安于现状也会导致我缺乏长远思考。面对这种疏忽，我应该认识到自己在工作中的一些做法过于短视。严格遵守车间规定，注意工作量的完成情况，可以避免这种情况的发生，但我却没有意识到。提高自律，严格车间工作的重要性。这种傲慢的情况，使得即使有领导的指示也很难认清目前的情况。
面对自身问题造成的损失无疑是非常尴尬的。更重要的是，如果对待工作严谨一点，就可以避免疏忽的发生。回想以往车间里的努力，会不会是因为此刻的疏忽呢？感到羞耻吗？其实，在我的检讨过程中，我深刻地认识到自己在工作中的不足，即思想观念不正确，在车间日常工作中缺乏正确的态度。也是由于个人过失而导致集体利益的损失。我有些后悔的事情，所以我必须通过这堂课认识到自己在工作态度上的不足。
牢记教训，在今后的工作中更加严谨是我应该做的，所以我以后一定会做好车间工作，牢记领导对自己的教诲。毕竟，车间工作中的常见问题是可以解决的。按照领导的教导，我们必须提高工作能力，端正工作态度，才能更好地完成车间的各项任务。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：xxx
x、月、x、20xx
工作疏忽检讨9
尊敬的公司领导：
你好！
我怀着极大的愧疚和遗憾，为自己的失职行为提交这封道歉信。关于__超市综合楼建设工程的监理，由于本人的个人疏忽，未能对工程中所有材料的实际样品进行全面检查。他们没有仔细核对账簿，检查后也没有如实向大家汇报。
可以说我犯了最低级也是最原则性的错误。我有罪。我连这么基本的工作都没有做。我没有按照您的要求向领导汇报项目的进展情况。给公司带来了较大的负面影响，造成了一定的损失。同时，我也对陈老师对我的信任和关心感到愧疚。
但这一次通过自我反省，我一定要找出自己工作失误的根源，我也进行了反思。我犯错误的根本原因是我性格马虎，做事三心二意、敷衍了事。我知道这种作风继续下去是极其危险的。很可能会在未来造成越来越严重的错误。
针对自己的错误，我反思了以下整改措施：
1。我的责任心不强，工作作风懒惰、不踏实。我深刻认识到，作为物资部的负责人，很多事情都应该亲自介入。不管处理得好还是坏，我都应该向上级做一个明确的报告和解释。除了端正态度、认真工作之外，我还需要在保持工作细节的同时，利用空闲时间提高自己的学习和专业技能。
2。今后做事一定要严格要求自己，做一个认真、负责、勤奋的工人。我必须时刻认真领会组织领导的意图。我一定不能误解领导的意图，做好自己的工作。
通过这次深度评测，陈老师请相信我。今后我一定会为公司努力工作，为公司的发展贡献自己的微薄之力。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：___
20__年_月_日
工作过失检讨信10
尊敬的领导：
您好！
我感觉很不舒服。最近工作中出现了一些问题，让我心情很不好。我真的不想再这样下去了。今后我一定要更加努力。这让我感觉还是很好的。我坚持不懈地做好了很多事情。我在我们单位工作了这么久，却没有很好地监督自己。这项工作我疏忽了，没有做好。当这种情况发生时，我确实应该回顾一下我的能力范围内的事情。我以后绝对不能再这样下去了。这会造成很大的问题。我不希望类似的事情发生。我真的应该为此感到抱歉。让我们好好看看这项工作的疏忽之处。
现在我坚持做很多工作。这才是我应该努力维护、认真对待工作的。我的粗心给大一期间带来了很多不便，让我感觉很不好。 ，这也是我不愿意看到的。这次我的工作做得不好。那时我的心思不在工作上。我在想别的事情，和工作无关。现在回想起来，我真的很难过。我很自责。我没有想到我当时正在工作。一旦失去理智，就很容易出现问题。本以为这些都不是问题，没想到还是发生了这么糟糕的情况。我真的很后悔。 ，我不能再让这种情况发生了。对我的工作也有很大的影响。如果我继续在这种状态下工作，就很容易出问题。我现在的处境也让你失望了。是因为我做得不够好。我做不好。该工作的时候就应该考虑其他事情。有时不经意的分心也会导致工作问题。
现在回想起来，我感到非常自责，我不希望以后再出现这样的情况。我的工作状态真的很不好。我觉得我帮不了你，心里很复杂。继续出现这样的问题肯定是不好的。我在工作中向来粗心大意。这样下去实在不好。我真的觉得自己在浪费时间，浪费工作精力。今天，由于我一时的疏忽，给办公室同事带来了不便，耽误了很多同事的时间。后果让我很自责。我确实有这样的感觉，所以我需要注意这个问题。这是我的，我应该弄清楚。我不坚持做好现在的工作。我认为这是不负责任的。我确实没有做好我的工作。以后我绝对不会再让这样的事情发生。 ，这确实影响很大。我也知道我错了。我一定会检讨自己。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：xxx
x、月、x、20xx
工作疏忽回顾11
尊敬的公司领导：
你好！
首先，由于我对待工作不认真，没有做好本职工作，犯了“没有写工作日记”等不恰当的工作错误。随后我进行了深刻的自我反省！
由于当天游客较多，领队正好不在。由于工作的粗心，我们忘记写本该值班时写的值班日记了！后来经过领导检查，发现我们有错误但处理不及时。太晚了！事情发生后，我仍然无法冷静地面对错误，有逃避的心理。你不能立刻想到先从自己身上找原因！
经过领导的批评教育，我发现自己不写工作日记的主要原因是责任心淡薄。通过这件事，我感觉这虽然是一件偶然的事情，但也是长期对自己放松要求、松懈工作作风的必然结果。作为一名班组长，应该严格要求自己，严格要求自己！增强专业态度，避免工作中的随意性。然而，我却无法很好地克制自己。对工作责任心不够，没有把工作做得更好、迈上新台阶的思想动力。在工作态度上，我还是有得过且过、混日子的想法。现在，我深深地感到这是一个非常糟糕的想法。如果继续放任自己发展，后果将极其严重。我什至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这件事，我感受到了自己的不足，所以在这里，我在检讨领导的同时，也向你们表示衷心的感谢。
向各位领导深刻检讨并保证：
1。在这件事上，我感觉自己还是非常缺乏工作责任感。强化工作责任感和工作态度。我将认真克服工作中偷懒、粗心的缺点，努力做好工作，以优异的工作成绩弥补自己的错误。如果你没有很好地学习和执行公司的管理规章制度，那么你以后就应该认真学习公司的管理规章制度，成为一名合格的员工。
2。今后，你们要认真履行岗位职责，增强专业素养和责任意识，在职责范围内认真做好领导交办的任务。你必须积极表现，与同事和领导合作，通过你的行动表达自己。觉醒吧，更加努力为公司做出积极贡献
3。由于个人工作疏忽，造成麻烦，影响公司或部门形象。今后，我们要积极纠正和落实。
4。我将进一步总结这一切，深刻反思，改正错误，在今后的工作中更加努力。我已经认识到自己的错误以及这个错误的严重性。我知道那天我真的很不小心。我保证以后类似的行为不会再发生在我身上。请继续监督我，帮助我改正缺点，使我能够取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中给予我帮助，帮助我克服缺点、改正错误。我在这里进行了非常深刻的反思和检讨。我也真诚地希望能够得到改正的机会。我也向你们保证，这种事不会再发生了。
再次向全体员工致歉。在今后的工作中，我绝对不会再让这样的事情发生。我也很感谢领导给了我改变自己的机会。
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：___
20__年_月_日
工作疏忽回顾12
尊敬的公司领导：
你好！
首先，由于我对待工作不认真，没有做好本职工作，犯了“没有写工作日记”等不恰当的工作错误。随后我进行了深刻的自我反省！
由于当天游客较多，领队正好不在。由于工作的粗心，我们忘记写本该值班时写的值班日记了！后来经过领导检查，发现我们有错误但处理不及时。太晚了！事情发生后，我仍然无法冷静地面对错误，有逃避的心理。你不能立刻想到先从自己身上找原因！
经过领导的批评教育，我发现自己不写工作日记的主要原因是责任心淡薄。通过这件事，我感觉这虽然是一件偶然的事情，但也是长期对自己放松要求、松懈工作作风的必然结果。作为一名班组长，应该严格要求自己，严格要求自己！增强专业态度，避免工作中的随意性。然而，我却无法很好地克制自己。对工作责任心不够，没有把工作做得更好、迈上新台阶的思想动力。在工作态度上，我还是有得过且过、混日子的想法。现在，我深深地感到这是一个非常糟糕的想法。如果继续放任自己发展，后果将极其严重。我什至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这件事，我感受到了自己的不足，所以在这里，我在检讨领导的同时，也向你们表示衷心的感谢。
向各位领导深刻检讨并保证：
1。在这件事上，我觉得自己对工作的责任感还是很缺乏的。强化工作责任感和工作态度。我将认真克服工作中偷懒、粗心的缺点，努力做好工作，以优异的工作成绩弥补自己的错误。如果你没有很好地学习和执行公司的管理规章制度，那么你以后就应该认真学习公司的管理规章制度，成为一名合格的员工。
2。在今后的工作中认真履行岗位职责，增强敬业精神和责任意识，在职责范围内认真完成领导交办的任务，积极履行职责，配合同事和领导，用自己的行动表达自己。醒醒吧，更加努力地为公司做出积极的贡献
3。由于个人工作疏忽，造成麻烦，影响公司或部门形象。今后，我们要积极纠正和落实。
4。我将进一步总结这一切，深刻反省，改正错误，在今后的工作中更加努力。我已经认识到自己的错误以及错误的严重性。我知道那天我真的很不小心。我保证以后类似的行为不会再发生在我身上。请继续监督我，帮助我改正缺点，使我能够取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中给予我帮助，帮助我克服缺点、改正错误。我在这里进行了非常深刻的反思和检讨。我也真诚地希望能够得到改正的机会。我也向你们保证，这种事不会再发生了。
再次向所有部门人员致歉。我真的很对不起大家。由于我的粗心，大家也被纳入到写检讨信的过程中。每天，大家都面临着紧张忙碌的工作，不得不和我分享我的错误。我能用自己的行动来表达自己的觉醒，更加努力地为单位的工作做出积极的贡献。请相信我，领导！
最诚挚的问候
致敬！
审稿人：___
20__年_月_日
