会计工作比较繁琐、细致。我们面对的不是深奥的文字，而是重复的阿拉伯数字。很容易感到疲倦。会计工作也像一门艺术。它需要潜心修炼，提升自己，才能得到更多的认可和认可。您想写一份《医院会计年度工作总结》吗？下面，小编收集了相关资料，供大家参考！
#180303医院会计年度工作总结1
在医院的正确领导和新科长的带领下，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习医疗保险政策、财务法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员的职业道德，遵守医院的各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家现金管理规定，认真做好本职工作。作为一名医院出纳，我在收款、付款、报告、监督四个方面履行了应有的职责。一年来，我在不断改进工作方法和方法的同时，为医院当好管家。通过努力，我很好地完成了任务。现将各项工作任务总结汇报如下：
1。日常收银工作：
1。严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务，做到按日按月结算，防止不必要的损失和浪费。确保手头现金安全。 2、及时收回医院门诊、住院收入并进行对账。及时领取现金并存入银行。 3、根据会计提供的依据，联系银行相关部门，有序完成员工工资及其他应发放资金的支付工作。 4、遵守财务程序，严格审核（凭证必须有经办人员及相关领导签字后方可付款），不符合程序的凭证不予付款。 5.审核登记现金日记帐和银行存款日记帐
2.日常会计工作：
1。熟悉国家金融制度，严格执行金融纪律。坚持原则，秉公办事 2、在财务部负责人的直接领导下，负责医院财务报销审核工作。 3、认真审核首次交易原始凭证及附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。 4、根据审核后的原始入库凭证及时制作会计凭证。 5、负责编制和发放医院各类人员工资及随工资发放的各项补贴。 6、每月按照税法规定及时代扣代缴个人税款。 7、每月按法律规定及时开展各项劳保费扣缴工作。
3。其他工作
1。加强收费控制和监管，确保医疗收入资金安全完整。严格执行物价部门批准的收费范围和收费标准，不违法乱收费。按照内控制度，加强日常收费的控制和监督。管理，逐项核对日常营业利润表和收费票据，并将收取的现金按时存入银行。配合医保办做好医保费用结算和登记管理工作。 2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱。 20_加强会计档案规范管理，对20_-20_会计凭证进行整理归档。 3、做好医院医务人员和专家的服务工作，确保工资福利按时发放20_年。医院东区搬迁给工作带来了不便。为了更好地服务于医院的工作人员和专家，我们将热情、周到地提供专家服务。 ，确保满足专家的需求并按时、无差错地支付工资和福利。 4、完成社保审计和年费审核，配合学院做好20_、20_医院财务收支的审计工作。为20_社保审计和年费审核提供准确的财务资料，整理20_-20_财务制度、账簿、凭证、报表，配合学院财务收支审计。经过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分认可。 20_财务处被评为全院先进集体，同时我也被评为先进个人。
存在的问题及建议
首先，由于医院没有基础账户，财务会计的现金流量比较大，现金流状况营造了一个生态环境。无法及时向各部门支付急需资金的问题。其次，医院业务量大，财务人员少。他们仅限于日常会计事务，无法及时向领导汇报。最后，财务人员的知识结构需要更新和调整。在不断更新专业知识的同时，还必须学习新的会计制度和财务相关的其他知识。
#180304医院会计年度工作总结2
首先欢迎各位领导莅临我院检查指导财务工作。一年来，我院财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大精神入党，积极参加医院组织的各项活动，刻苦学习。凭借专业知识、团结一致、齐心协力，围绕我院年初制定的工作目标，圆满完成了各项任务。医院会计工作总结报告如下：
1。为加强经济管理，我院实行全成本核算，这仍是医疗系统最新的业务模式。目前国内还没有成熟的方法。我们根据相关理论知识和我院的实际情况，在实践中不断探索和探讨。全成本核算办法和操作规程已经制定，将于今年1月1日起实施。通过全员成本核算，增强了广大员工的成本意识，消除了浪费，取得了明显成效。虽然收入增长了32%，但相关成本却相对降低。例如：其他材料消耗2001年16万元，2002年12万元，节约4万元；卫生材料消耗占医疗收入的比重2002年为21.19%，2002年为15.85%，2002年比2001年下降5.34个百分点；药品收费占药品收入的77.12%，2002年为75.57%，2002年比2001年下降1.65个百分点。预计全年营业收入比上年增长32%，营业费用将增加与去年相比增加了12%。与去年相比，广告费增加28万元，院报费增加4万元，技术协作费增加20万元，奖金增加65万元。剔除上述不可比因素，业务费用仅增长8%。
2。为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院务会议研究决定，制定了调整和竞争办法。在医院领导、工会、纪委、人事部门、审计部门的支持和帮助下，财务机构和人员进行了调整。全院财务人员实行集中管理。财务部分为四个小组。团队领导竞争职位，员工双向工作。选拔通过公平公正的竞争和双向选拔，调动了全体员工特别是各组班组长负责、开拓思路、发挥表率作用的积极性。
3。我院目前财务状况十分困难，资金不足，设备老化，严重制约了我院业务发展。医院领导不靠谱不靠谱，积极筹集资金，推行债务管理谋发展，并申请利用以色列政府提供的优惠贷款购买大型医疗设备，贷款总额达200万美元。财务科积极赴卫生部、财政、计委、银行、经委等部门办理贷款项目立项、审批、可研、担保、转贷等工作，投入大量资金活力。
4。积极参与今年奖金分配方案的制定，遵循按劳分配、效率优先的原则，运用收入、成本、目标、质量考核等多重指标，紧密结合。这让我们在创收的同时也能关注经济；注重医疗、护理服务质量，同时考虑经济效益；兼顾收入、成本、质量，朝着目标努力。该计划自4月份实施以来，极大地激发了员工的积极性和创造力。今年1-3月实现营业收入486万元，比去年同期的473万元增长2.7%。今年4-10月营业收入1609万元，比去年同期营业收入1191万元增长35%。
5。做好ISO9000文件的准备工作，受到领导的好评。在医院ISO推进办公室的指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科室人员反复讨论。共编制财务工作指引73项，受到医院表彰。
6。年初，我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，并为各科室重新建立了固定资产台账，确保我院固定资产管理账目一致，账卡一致，账目准确一致。今年下半年，为进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，成立了财物组。目前我们正在筹备固定资产网络化管理，进一步完善固定资产管理。管理水平和效率。
通过这些任务的开展，我们收获了很多，学到了很多，开阔了视野，开阔了思路。例如：在制定成本核算方法时，我经常去书店查找有关企业成本核算管理的知识，参考银行系统的全流程成本核算方法。当我们医院决定用负债经营的时候，我们就学会了如何利用财务杠杆来负债经营。据我了解，国际债务比率和我国规定的债务比率警戒线分别为60%和50%。善用债务将为医院创造更高的经济效益。然而，只要有债务，就会有财务风险。我们会全力以赴。开展风险预警、控制、管理等工作。简而言之，只要你付出，你就会得到。
#180306医院会计年度工作总结3
转眼又一年过去了。自20xx年底接手骨科医院财务会计以来，到任至今已有7个多月了。回顾过去的7个月，我感慨万千。在此期间，我所负责的财务工作得到了领导、同事和部门的大力支持和热情帮助。我谨借此机会表示衷心的感谢。
会计岗位职责是对整个医院的财务活动进行会计管理和监督。会计工作是“婆婆”工作，工作复杂，不像其他临床科室那样，数字和结果能说明一切。但上任以来，我热爱本职工作，立足岗位，脚踏实地，勤勉工作，尽职尽责，忠实履行工作职责。现将近七个月的工作情况汇报如下：
1。爱岗敬业，扎扎实实做好医院财务核算和管理工作，不怕困难，热情服务，在岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量的不断增加，会计和工作量也不断增加。接手以来，我加班加点，认真办理一月至_年的账务，并及时完成。快速熟悉自己的工作任务，学习医院管理计划，计算第一季度浮动工资并按要求按时发放。我从每个月21号开始，按项目、科室对出院病人进行一一记录和汇总。完成后我会打印出来交给各科室的护士长、药房、医务科长核对。确认后，将记录住院收入。每月5日前，应完成上月会计工作，打印会计凭证和财务报表，装订成册，归档保存。 5日前向主管局报送上月月度财务收支报告，向医院领导报送上月营业收入表和收入汇总对照表。同时录入新增固定资产，使固定资产管理软件中的固定资产与财务科目保持一致。年底，必须及时向县国资局报送固定资产年度报告。每季度必须征收各科室收入和个人收入，并根据医院管理计划真实、准确、真实地计算各科室人员的浮动工资。草案形成后，报医院领导批准，并按时支付全院浮动工资。
在做好上述工作的同时，还应加强票据管理，在出纳室、护理部、收银等处严格执行购货发票的缴费和注销管理。学生缴纳的学费均计入帐目。及时电脑备查，学生学费在学生领取证书时一一核对。我热情接待每一位询问学费的学生，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到自己的工作中。始终把自己的岗位当作医院的服务窗口。财务部的工作就像年轮一样。一个月工作的结束，意味着下个月工作的重新开始。虽然复杂、琐碎，也不算太新奇，但作为医院正常运转的命脉，我深深感受到自己岗位的价值。因此，在实际工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，养成了严谨、细致、务实的工作作风。我在办理每一笔会计业务时，必须实事求是，认真审核，加强监督，对需要本人签字的支出认真审核，确保会计信息真实、合法、准确、完整，切实发挥会计监督的作用。财务会计和监督。 。
2.工作中的缺点
1。业务知识和管理经验与本职工作的要求还有一定差距。
2。开展工作思路不够宽广，缺乏创新精神。
3。有些日常工作不够细致、深入，管理只停留在表面，没有发挥真正的作用。针对这种情况，如何把今后的工作做的更加细化、深入，强化金融监督管理职能，应该是我今后工作的重点。
3。明年工作计划
1。继续做好财务基础和会计工作，同时加强财务部门与各部门的沟通，积极参与医院的经营活动，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作。发现问题和差异时，及时与各部门沟通，查明原因并纠正。
2。创新思路，加强财务管理和监督，查漏补缺，把工作做深做细，加强财务收支监管，确保医院收入不外流，医院资金合理运营和使用。有效地，让医院增效。
3。不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向经验丰富的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，努力为领导管理决策提供切实可行的指导——建立可靠的财务基础才能真正发挥财务人员的作用。
新的一年即将到来。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我将坚持践行，以更饱满的热情工作，以更积极的精神面貌投入工作。走上工作岗位，立足岗位，履行岗位职责，为医院的发展贡献我的微薄力量！
#180307医院会计年度工作总结4
转眼又一年过去了。自从4月底接手骨科医院财务会计以来，我已经来到这里7个多月了。回顾过去的7个月，我感慨万千。在此期间，我所负责的财务工作得到了领导、同事和部门的大力支持和热情帮助。我谨借此机会表示衷心的感谢。
会计岗位职责是对整个医院的财务活动进行会计管理和监督。会计工作是“婆婆”工作，工作复杂，不像其他临床科室那样，数字和结果能说明一切。但上任以来，我热爱本职工作，立足岗位，脚踏实地，勤勉工作，尽职尽责，忠实履行工作职责。现将近七个月的工作情况汇报如下：
1。爱岗敬业，扎扎实实做好医院财务核算和管理工作，不怕困难，热情服务，在岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量的不断增加，会计和工作量也不断增加。接手以来，我加班加点，认真办理一月至四月的账务，及时完成。快速熟悉自己的工作任务，学习医院管理计划，计算第一季度浮动工资并按要求按时发放。我从每个月21号开始，按项目、科室对出院病人进行一一记录和汇总。完成后我会打印出来交给各科室的护士长、药房、医务科长核对。确认后，将记录住院收入。每月5日前，应完成上月会计工作，打印会计凭证和财务报表，装订成册，归档保存。 5日前向主管局报送上月月度财务收支报告，向医院领导报送上月营业收入表和收入汇总对照表。同时录入新增固定资产，使固定资产管理软件中的固定资产与财务科目保持一致。年底，必须及时向县国资局报送固定资产年度报告。每季度必须征收各科室收入和个人收入，并根据医院管理计划真实、准确、真实地计算各科室人员的浮动工资。草案形成后，报医院领导批准，并按时支付全院浮动工资。
在做好上述工作的同时，还应加强票据管理，在出纳室、护理部、收银等处严格执行购货发票的缴费和注销管理。学生缴纳的学费均计入帐目。及时电脑备查，学生学费在学生领取证书时一一核对。我热情接待每一位询问学费的学生，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到自己的工作中。始终把自己的岗位当作医院的服务窗口。财务部的工作就像年轮一样。一个月工作的结束，意味着下个月工作的重新开始。虽然复杂、琐碎，也不算太新奇，但作为医院正常运转的命脉，我深深感受到自己岗位的价值。因此，在实际工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，养成了严谨、细致、务实的工作作风。我在办理每一笔会计业务时，必须实事求是，认真审核，加强监督，对需要本人签字的支出认真审核，确保会计信息真实、合法、准确、完整，切实发挥会计监督的作用。财务会计和监督。 。
2.工作中的缺点
1。业务知识和管理经验与本职工作的要求还有一定差距。
2。开展工作思路不够宽广，缺乏创新精神。
3。有些日常工作不够细致、深入，管理只停留在表面，没有发挥真正的作用。针对这种情况，如何把今后的工作做的更加细化、深入，强化金融监督管理职能，应该是我今后工作的重点。
3。明年工作计划
1。继续做好财务基础和会计工作，同时加强财务部门与各部门的沟通，积极参与医院的经营活动，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作。发现问题和差异时，及时与各部门沟通，查明原因并纠正。
2。创新思路，加强财务管理和监督，查漏补缺，把工作做深做细，加强财务收支监管，确保医院收入不外流，医院资金合理运营和使用。有效地，让医院增效。
3。不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向经验丰富的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，努力为领导管理决策提供切实可行的指导——建立可靠的财务基础才能真正发挥财务人员的作用。
新的一年即将到来。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我将坚持践行，以更饱满的热情工作，以更积极的精神面貌投入工作。走上工作岗位，立足岗位，履行岗位职责，为医院的发展贡献我的微薄力量！
#180305医院会计年度工作总结5
一年即将过去，回顾一年来本部门所做的工作：未完成的历史事项、会计业务的变化、会计制度的调整、会计人员的调整、银行贷款还款压力资金筹措压力大，资金结算业务量大，日常报销工作复杂，日常财务会计监督工作复杂，分部门、分项目核算工作复杂，财务预算及计划执行情况的核算、归集、规范使用各类财务票据、票据验销工作、财务法规的执行、资金借贷合同的起草、公文写作知识的学习与运用、内部跨部门工作的协调、外部财务、物价、税务的协调、银行、审计等工作，以及新金融知识的学习与实践等，财务部全体人员真是感慨万千。
只要精神不衰退，解决办法永远比困难好。全体财务人员牢牢记住这一点。团队协作，发挥财务人员的整体实力。 2016年，在学院财务人员较少、财务人员和财务会计制度进行重大调整的情况下，财务部全体人员克服了工作中的各种压力和困难。在有关部门的关心、指导和帮助下，我们全面完成了年度部门既定的工作目标，在会计核算、会计监督、会计报告、内外部联系等方面取得了阶段性工作成果，并受到了有关部门的好评。学院领导及上级领导。得到部门领导的充分认可。现将学院财务部的总体工作总结如下。希望领导和有关人员在宽容的基础上改正缺点。
1。财务会计
（1）精心设计会计制度，提供全面、真实、及时的财务会计信息，为领导决策提供有用的决策信息，获得领导的认可和好评
一切都提前完成。在学院领导和有关专家的指导和帮助下，学院全体财务人员总结了往年的会计经验，结合学院的具体情况和年度财务工作目标，并通过会议讨论、日常工作前期，根据学院发展目标对会计数据的要求，运用现代会计方法，精心组织设计了学院的会计制度。学院和会计信息报告系统。在符合国家财务工作正常财务会计要求的前提下，采用电算化手段建立了分部门、分项目的财务会计制度，为领导决策、上级监督、财务、财务等提供指导。税收和内部部门的控制。及时提供资金等各方面大量真实、完整、有用的金融信息。
所有财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，特别是学院规定每月必须提供内部部门和子项目年度经费计划执行情况的统计信息，即使没有完整报告国家法定节假日休息。所有财务人员提供准确、及时的财务会计信息以实现共同的目标。经过全体财务人员的共同努力，圆满完成年度会计目标，每月按时、准确、完整地提供财务会计信息并下发至各相关部门和相关人员，为领导决策和决策提供支持。有关部门的监督管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计信息。经过财务部全体工作人员的共同努力，学院财务部的工作成绩得到了学院领导及相关上级部门领导的充分肯定。
（二）坚持会计创新，克服工作中的各种压力和困难，以少数会计人员处理大量历史事项，取得阶段性工作成果
由于学院财务基础一直比较薄弱，存在大量历史遗留的未决账款、未完工项目的结算、历年相关税务事项以及大量当期清算和资金驾驶培训业务单独核算遗留的结算。还有很多历史遗留下来的任务，比如税务问题。 2016年医院财务工作总结 2016年医院财务工作总结。特别是近年来，随着学院开辟新的办学方式，学院采用了新的会计制度，会计人员相对较少，会计人员、会计业务等都发生了较大变化，学院财务工作压力日益显现。大量的历史事务需要我们在日常工作比较紧张的情况下，用加班的方式来完成。所有财务人员从不计较个人得失。未缴纳的工程费等
为适应金融、物价、工商、税务等制度的要求，全面维护学院整体利益，保证学院盈利能力，在核算过程中，将购置支出一项资产不得两次计入成本。学院财务部在有关领导和专家的指导和帮助下，根据国家有关法律法规，统一原学院按照事业单位会计制度的会计模式进行会计核算用于业务费用和运营费用。也就是说，学院运营费用的资产购置将采用运营会计模式，折旧分期计入成本，这将为学院节省大量资金外流，为学院的运营提供财务基础。学院的发展。
2。财务会计监管
财务部全体工作人员坚持从细节入手，按照国家财务规定认真审核每一张收据的真实性、完整性，严格控制现金支出，超现金支出遵守国家相关规定限制。严格控制现金使用。加强财务印章的管理和使用，定期对银行和企业资金进行核查。确保高校经费安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采用专人负责，做好各类财务、税务和内部印制票据的收集、核销、盘点等日常工作，并向主管部门报告。每次收款人必须以书面形式明确说明各类票据的使用规定、注意事项等相关事项，及时核销各类票据，确保学院所有收入得到及时处理，坚持“两个”财政收支线，严格实物资产保管。程序，从源头上做好学院的财务监管。
财务收支两条线，即所有财务收入必须记入学院统一财务专户，所有支出必须按照学院预先规定的支付程序办理。涉及财政收支的，还需按照财政收支规定办理预算外资金在财政专户的存入和返还以及日常大额消费资产购买和政府采购等事宜。国家财政资金。财务收支两条线是学院一切财务工作必须遵循的重要财务纪律。做好学院财务票据管理，就是做好财务收支两条线的源头控制。财务部从这一关键源头管控入手，严格区分学院收支，实现全年财务收支全覆盖。没有错误。得到了学院领导及相关上级部门领导的好评。
学院国有资本保值增值是学院各项活动的重要成果。从国有资本保值增值几个方面看：收支盈余和实物投资形成的一般资金、专项资金的专项资金结余、实物投资收购形成的固定资金增长。在上述保证国有资本保值增值的内容中，保证购置固定资产形成的固定资金增长是保证国有资本保值增值的一个重要方面。财务部全体工作人员从这一重要方面出发，在日常财务报销和财务管理流程中，对每笔实物资产采购的入库、验收程序进行细致审核，从源头上控制学院的实物资产。资产的真实性和完整性。保证了国有资产保值增值目标的实现。
3。资金筹集及内外协调
经费是学院正常教学活动和学院发展的血液。由于学院银行还款压力巨大，年初以来学院一直面临银行转贷困难等资金压力。具体原因是：一是国家控制宏观经济发展速度，提高资金投资效率，全面压缩和限制银行贷款；二是学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院的机构资产不能作为银行贷款担保资产，也不能与其他单位提供相互担保。第三，学院营业收支分开核算后，机构收支的资金进出量相对减少，现有的财务收支情况也限制了贷款的转移和新增银行贷款。四是由于学院日均银行存款余额较小，无法满足银行等提出的存贷款余额比例。2016年，在学院领导直接领导、局局直接协调下，财务部通过向市交通局等单位借款偿还银行到期贷款2400万元，新增银行贷款1500万元。规模较大的绥街，减轻了学院的资金压力，保证了学院的正常教学工作。
在对外关系方面，学院领导直接领导的学院财务处联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计、交通局负责部门。在对外交往过程中，我们坚持始终把学院的利益放在第一位，坚持维护学院的整体形象。基于年初规划安排的部门资金有限，我们尽可能以每一分钱都有回报为基本准则。经过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力，大同达公司的减免税办理了近10年。 20万元，减免学院教学车辆车船税4万元，减免年度审价费8万元，减免银行贷款利息8万元。力争年底前追加财政拨款50万元。同时，我们还办理了社会继续教育培训收费标准核定、社会培训发票收取等工作。更值得一提的是，财务部在对外交流过程中不忘宣传学院。利用工作的便利，每年为学院招收200多名驾驶培训学员，为学院的整体发展做出自己的努力。
4。今年的工作思路及需要改进的地方
，学院财务部在学院领导的直接领导和其他有关部门及相关人员的帮助、指导和协调下，在会计核算、会计监督、会计报告、内外部等方面取得了阶段性工作。取得的成绩得到了学院领导及相关上级部门领导的充分肯定。但是，也存在很多不足。现结合学院财务工作，对学院财务处2020年工作进行设想
一是有条件的，增设会计人员1至2名，增强对学院财务计划执行情况的控制和分析能力，进一步加强学院财务会计工作，进一步完善学院财务基础工作的现实性。
二是加强财务计划管理，强化计划执行情况的分析和控制，强化财务提前参与决策工作，从源头上做好财务管理工作，提供有用的决策信息用于领导决策。
三、进一步加强日常财务监管工作，从学院的每一笔收支入手，进一步严格执行国家相关财务政策，确保学院财务工作的真实完整，维护学院整体利益。
四是进一步加强与银行等相关方的沟通交流。在院领导的直接领导和局财务部门的关心帮助下，力争办好20万元到期银行贷款的转贷手续。并努力开辟新的经费来源，保证学院正常教学工作的经费需求。
五是进一步加强与财政、税务、物价等有关部门的沟通和联系，为学院争取优惠政策，保障学院发展资金，争取学院利益。
六是坚持财务收支两条线，努力实现财务票据计算机管理，从源头加强收入管理，进一步加强财务支出审核，严格执行年度财务收支计划。按照收入第一、支出第一、开源节流、微节约的原则来控制和使用学院有限的资金，使学院的每一分钱都能发挥最大的经济效益。
七是进一步加强内部部门之间的沟通协调，严格按照部门职责做好部门工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧解难。
八、就像财务人员学习和运用公文写作知识一样（20_年爱岗敬业工作总结），做好全院财务知识的宣传贯彻，进一步强化财务管理各部门人员既负责本职工作又管好财务。推动学院整体财务工作迈上新台阶。
九、做好日常会计、会计监督、会计报告等相关财务管理资料工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系和沟通。
十、进一步处理学院历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他相关任务。
